Teamleiter*in Bauprojekte Rehazentren (m/w/div)

Was Sie mitbringen

• Eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master/Diplom (Uni)) in der Architektur, im Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Langjährige Berufserfahrung im Bauprojektmanagement im Anwendungsbereich der europäischen Normenlage

• Mehrjährige Berufserfahrung mit Gesamtprojektverantwortung und/oder mit disziplinarischer Führungsverantwortung im Kontext großer Bauprojekte

• Die Bereitschaft zu eigenverantwortlich geplanten Dienstreisen

• Ein souveränes Auftreten und Freude an kundenorientierter Kommunikation

Ihr Job bei uns

Als Leitung eines der zwei Investitionsteams des Bereichs „Bau Rehabilitationszentren“ steuern und unterstützen Sie Ihre Teilprojekt- und Projektverantwortlichen bei der erfolgreichen Realisierung von Bauinvestitionsmaßnahmen für unsere Rehabi­litationszentren. Die Modernisierungsmaßnahmen umfassen alle Leistungsphasen der HOAI einschließlich des Inbetriebnahme- und Übergabeprozesses. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:

• Proaktive Leitung Ihres etwa fünfköpfigen Teams inklusive Fach- und Personalverantwortung

• Monitoring von terminlichen, finanziellen und qualitätsbezoge­nen Zielvorgaben

• Unterstützen der Bereichsleitung bei der Durchsetzung takti­scher Organisationsziele und bei der Erarbeitung von projekt­übergeordneten Unterlagen sowie beim Umsetzen und Nach­halten von Prozessoptimierungen

• Enge Zusammenarbeit mit anderen Teamleitungen aus den Fachgebieten Hochbau, Elektrotechnik und Versorgungstechnik

Das bieten wir Ihnen

Auf Sie wartet ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst.

Sicherer geht es nicht. Aber auch darüber hinaus hat Ihnen die DRV Bund einiges zu bieten:

• Faire Bezahlung: Entgeltgruppe 14 (TV-DRV Bund), womit Sie perspektivisch ein Jahresgehalt zwischen 67.150 und 89.860 Euro beziehen.

• Gute Aussichten: Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem motivierten Team mit umfassenden Gestaltungsräumen

• Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung Ihrer fachlichen, persönlichen und führungsbezo­genen Fähigkeiten

• Familienfreundlichkeit: Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit des Freizeitausgleichs bei Mehrarbeit

Bei Fragen: Melden Sie sich gern!

(Referenznummer: 12-010-2024)

Ihr Kontakt: Theresa Pape 030 865 33569