Der Eigenbetrieb ist organi­satorisch im Tiefbauamt als Sachgebiet verortet. Zum nächst­möglichen Zeit­punkt suchen wir Sie für unseren Eigenbetrieb als

• Leitung des Sach­gebietes Abwasser (Planung und Bau)
• Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung
  Schwerpunkt: Abwasser­beseitigungs- und -behandlungs­anlagen
• Unter­haltung und Erneuerung von Abwasser­kanälen und Sonder­bauwerken (z.B. Pumpwerke, Regenüber­laufbecken, Regen­rückhalte­becken etc.)
• Bewertung des bau­lichen Zustandes von Kanalisation und Sonder­bauwerken sowie Erstellung und Durchführung von Sanierungs­konzepten
• Haushalts­planung für den Bereich Stadt­entwässerung in Absprache mit der Amtsleitung
• Fertigung von Beschluss­vorlagen für städtische Gremien und Sitzungs­teilnahme für Projekte im Sachgebiet
• Fachliche Begleitung, Koordination und Organi­sation der Team­mitglieder im Sachgebiet
• Qualitäts-, Kosten- und Terminsteuerung

Eine Neuabgrenzung bleibt vorbehalten.

• Ein abge­schlossenes Studium im Bauingenieur­wesen (Dipl.-Bauingenieur [m/w/d] FH / Bachelor / Master) mit dem Schwerpunkt Tiefbau, Siedlungs­wasser­wirtschaft, Wasserbau und / oder Straßenbau oder eine vergleichbare Ausbildung sowie nach Möglich­keit eine mehrjährige Berufs­erfahrung
• Umfangreiche und fundierte Kenntnisse in der Siedlungs­wasser­wirtschaft und Bautechnik
• Fundierte Fach- und Rechts­kenntnisse (HOAI, VOB etc.) sowie gute MS-Office- und CAD- / GIS-Kenntnisse
• Praktische Erfahrung im kommunalen Tiefbau
• Eigenverant­wortliche, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, Engagement, Kosten­bewusstsein
• Sicheres Auftreten, Durchsetzungs­vermögen, gutes Organisations- und Verhandlungs­geschick
• Teamfähig­keit und Dienst­leistungs­orientierung
• Sichere und gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse B

• Ein viel­seitiges und interessantes Aufgaben­gebiet mit Gestaltungsspielraum in einem harmonischen Arbeitsumfeld sowie einen krisen­sicheren Arbeitsplatz
• Eine Eingruppierung je nach Quali­fikation und Erfahrung auf der Grundlage des Tarif­vertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich Sonder­zahlungen (Weihnachts­geld / Leistungs­entgelt)
• Flexible Arbeitszeit­regelung im Sinne einer Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege
• Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheits­managements
• Regelmäßige Fortbildungs­möglichkeiten
• Zusätzliche Alters­versorgung (Betriebsrente)
• Radleasing (Entgelt­umwandlung)