Projektleiter Akquisition (m/w/d) im Spezialtiefbau

Haben Sie Lust auf ein Umfeld, in dem Sie sich und Ihre Stärken voll einbringen können?

Dann kommen Sie in unser Team nach Renchen (Baden-Baden).

Mit globaler Präsenz in über 40 Ländern und einem seit 160 Jahren gewachsenen Know-how packen wir die anspruchsvollsten bautechnischen Herausforderungen an. Wir sind die Spezialisten für geotechnische Lösungen – weltweit.

Ihre Aufgaben:

• Sie gestalten aktiv den Ausbau unserer bestehenden Kompetenzen mit sowie auch die Erweiterung unserer Geschäftsaktivitäten in der Akquisition und Abwicklung von Baugruben und Gründungen im schweren Spezialtiefbau
• In der Projektakquisition beraten Sie unsere Kunden und entwerfen und kalkulieren für sie wirtschaftliche Lösungen für komplexe Spezialtiefbauaufgaben
• Kundenbetreuung und Verhandlungsführung gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Begleitung der Bauleitung bis zum erfolgreichen Projektabschluss

Ihr Profil:

• Ein erfolgreich absolviertes Studium des Bauingenieurwesens (TU/TH/FH) mit fundierten Kenntnissen in Grundbau, Bodenmechanik und Statik
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Kalkulation und Ausführung von Spezialtiefbauprojekten sowie vorzugsweise auch der technischen Bearbeitung geotechnischer Bauvorhaben
• Wirtschaftliches Denken und Handeln sowie Verhandlungsgeschick bei der Realisierung von Bauprojekten
• Eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Kommunikationsstärke und Kontaktfähigkeit sowie Spaß an der Arbeit im Team

Unser Fundament für Ihren Erfolg: Gemäß unseren unternehmensweiten Werten handeln wir seit jeher nach dem Prinzip „Fordern und Fördern“. Bei Keller Grundbau bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem international aufgestellten Unternehmen, wo Sie Ihre individuellen Stärken voll einbringen und auch beständig weiter ausbauen können. Eine Vielzahl an Trainings und Workshops sorgt für eine wirkungsvolle Erweiterung Ihrer Kompetenzen. Werden Sie jetzt Teil eines starken und erfahrenen Teams, in dem sich jeder auf die Erfahrung der anderen verlassen kann und dauerhaft davon profitiert.

Ihr Kontakt für Fragen und weitere Infos: Herr Bittermann (HR Manager CE) T+49 69 8051-231
Ihre Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin an: personal.de@keller.com