Gebietsleiter Schwerpunkt Malerhandel NRW (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Aktive und engagierte Betreuung eines definierten Kundenstammes im Schwerpunktbereich Maler (Region NRW) verbunden mit der entsprechenden Umsatz- und Ergebnisverantwortung
• Eigenständiges Führen von Gesprächen im Rahmen des Malerhandel-Programms sowie nachhaltige Umsetzung der besprochenen Maßnahmen
• Objektarbeit mit den zugeordneten Fachunternehmen
• Platzierung neuer und strategischer Produkte bei den Fachunternehmen sowie Durchführung von Produkteinweisungen und -vorführungen und Teilnahme an Händlerausstellungen, Werktagen etc.
• Unterstützung und Begleitung bei Fragestellungen auf Baustellen oder Themen im Rahmen des Beanstandungsmanagements

Ihr Profil

• Ausbildung als Maler, Malermeister (m/w/d) o.ä., alternativ kaufmännischer Werdegang im B2B-Vertrieb und tiefem technischen Verständnis im Produktumfeld mit mehrjähriger einschlägiger Erfahrung
• Leidenschaft, Ehrgeiz und Begeisterung im und für den Vertrieb und für Themen des Malerhandwerks sowie entsprechende Kenntnisse in den Bereichen Fassadensysteme, Farben, Dünn- und Spachtelputze wünschenswert
• Spaß und Motivation an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Menschengruppen im Team, bei Kunden und Geschäftspartnern
• Eigenverantwortliche, proaktive sowie ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke verbunden mit Empathie und der Fähigkeit zum aktiven Zuhören

WE. YOU. TOGETHER.

Jeder von uns gestaltet sein Leben auf die eigene Art und Weise. Als Arbeitgeber sind wir ein wichtiger Baustein, der dabei indirekt mit verschiedensten Angeboten unterstützt sowie allen Mitarbeitenden Sicherheit und Zuverlässigkeit bieten möchte. Das beinhaltet u.a.:

• Sicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen
• Übertarifliche Zahlung: ein Mehr an Sonderzahlungen verbunden mit einer transparenten und realistischen Prämien- und Bonusregelung im Vertrieb
• Flexibilität: selbständige und eigenverantwortliche Gestaltung der Außendiensttätigkeit
• Sicherheit im Außendienst: volle Sicherheits- und Arbeitsausstattung für die Außendiensteinsätze
• Tägliche Zeitersparnis: Firmenwagen (1%-Regelung oder elektronisches Fahrtenbuch) und 100% Mobile Office-Regelung im Außendienst
• Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote zur persönlichen Altersvorsorge
• WE.YOU.TOGETHER: Welcome-Days und individuelles Onboarding, Unternehmens- und Teamevents
• Eigene Karriere- und Laufbahnentwicklung: individuelle Unterstützung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen
• Benefits und Voucher: Mitarbeitergutscheine und -vergünstigungen bei bekannten Marken

Knauf als Arbeitgeber

Knauf ist eine international tätige Unternehmensgruppe der Baustoffindustrie in Familienbesitz. Neben unserem Hauptsitz im unterfränkischen Iphofen, sind wir mit rund 41.500 Mitarbeitern in über 300 Produktionsstätten weltweit vertreten. Als führender Hersteller von Systemen für Trockenbau, Boden, Putz und Fassaden erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von ca. 15,4 Mrd. Euro.

Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw.