Instandhaltungsmanager ECM – Entity in Charge of Maintenance (m/w/d)
am Standort Göppingen

Unsere Technikzentren sind die Schaltzentralen der gesamten Baulogistik und Instandhaltung. Sie gewähr­leisten unseren Baustellen höchste Flexibilität, schaffen Sicherheit und Ver­trauen. Aus ihnen erfolgt die Bereit­stellung und Steuerung der kompletten Maschinen-, Geräte- und Fahrzeug­technik sowie der Baustellen­ein­richtung.

• Sie übernehmen in einem ECM-Team Aufgaben der ECM-Funktionen I und II gemäß der Durch­führungs­ver­ordnung (EU) 2019/779
• Sie sind mitverantwortlich für die Aufrechterhaltung und Weiter­entwicklung des Instand­haltungs­manage­ment­systems für die internen und externen Eisenbahn­fahrzeuge
• Sie überwachen die ECM-Funktionen und treiben die kontinuierliche Verbesserung der ECM-Prozesse voran
• Sie erstellen und aktualisieren erforderliche Instandhaltungs­pläne sowie weitere Dokumentationen
• Sie legen erforderliche Kompetenzen fest
• Sie sind für die Beurteilung einschlägiger Sicherheitsdaten zuständig, wie z.B. sicherheits­relevanter Instand­haltungs­arbeiten und sicherheits­kritischer Komponenten
• Sie betreuen Kunden und ihre Eisenbahn­fahrzeuge, die im Instandhaltungs­management­system eingestellt sind

• Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Berufserfahrung und Expertenkenntnisse in der Instandhaltung von Eisenbahnfahrzeugen
• Kenntnisse der ECM-Verordnung 2019/779 und weiterer ECM-relevanter Regelwerke
• Kundenorientierung, Argumentations- und Überzeugungsstärke sowie Begeisterungsfähigkeit
• Einsatz- und Reisebereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und hohe Leistungsbereitschaft
• Selbstständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten sowie Teamgeist

• Gute Balance zwischen Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeits­zeiten
• Verpflegungs­möglich­keiten, z.B. Kantine, Essens­gutscheine
• Übertarifliche Leistungen und betriebliche Alters­vorsorge
• Ergebnis­beteiligung bzw. Prämie
• Vielfältige Weiter­bildungs­möglich­keiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
• Betriebliches Gesundheits­management
• Barrierefreie Büro­gebäude und behinderten­gerechte Arbeits­plätze
• Flexible und innovative Arbeits­plätze mit modernster Technik
• Corporate Benefits
• Firmen­events wie z.B. Ausflüge, Sommer­fest, Weihnachts­feier